Maatwerk

Een aanpak die past bij jullie praktijk

Geen gemeente is hetzelfde

Geen gemeente is hetzelfde. Een publieksbalie vraagt iets anders dan een wijkteam. Een bibliotheek kent andere uitdagingen dan een opvanglocatie of een team dat veel huisbezoeken aflegt. Daarom geloven wij niet in standaardtrainingen, maar in maatwerk dat aansluit op jullie organisatie, medewerkers en dagelijkse praktijk.

 

Samen brengen we in kaart wat er speelt. Welke situaties komen medewerkers tegen? Waar liggen de grootste uitdagingen? Welke professionele norm willen jullie uitdragen? En wat is nodig om medewerkers én teams duurzaam te versterken?
Op basis daarvan ontwikkelen we een programma dat past bij jullie organisatie. Dat kan bestaan uit één training, een reeks trainingen of een compleet ontwikkeltraject waarin praktijktraining, e-learning, Virtual Reality, teamontwikkeling en borgingsinstrumenten elkaar versterken.

Onze werkwijze

1.Kennismaken en inventariseren

We starten met een intake waarin we de organisatie, de doelgroep en de dagelijkse praktijk leren kennen. We bespreken de leerbehoefte, analyseren herkenbare situaties en bepalen samen welke doelen bereikt moeten worden.

2. Ontwikkelen

Op basis van de inventarisatie ontwerpen we een maatwerkprogramma. We bepalen de inhoud, het aantal dagdelen, de werkvormen en de praktijkcasussen, zodat het programma optimaal aansluit bij de mensen die ermee gaan werken.

3. Uitvoeren

Onze trainingen zijn interactief, praktijkgericht en direct toepasbaar. Deelnemers werken met herkenbare situaties uit hun eigen werkomgeving en ontwikkelen vaardigheden die zij de volgende dag al kunnen inzetten.

4. Borgen en doorontwikkelen

Duurzame ontwikkeling stopt niet na de laatste trainingsdag. Daarom ondersteunen we organisaties desgewenst met e-learning, Virtual Reality, KERN., teamgesprekken, interventiekaarten, coaching, trainingen voor leidinggevenden en evaluaties. Zo blijft de gezamenlijke norm zichtbaar en blijft het geleerde onderdeel van de dagelijkse praktijk.

Maatwerk van MADURO. is geen losse sessie. Het is een aanpak die beweging brengt. Zodat medewerkers weten wat ze kunnen, wat ze doen en wat er nodig is om samen veilig te blijven.

Reviews van onze klanten

Praktische training met direct toepasbare handvatten. Ons team communiceert sterker, blijft rustiger onder druk en weet beter om te gaan met lastige situaties op de werkvloer.

Gemeente Zwolle
VR training

De basistraining gaf onze medewerkers praktische handvatten en meer vertrouwen in lastige situaties. Direct toepasbaar binnen de dagelijkse

Gemeente Utrecht
Basis training

Praktische training met direct toepasbare handvatten. Ons team communiceert sterker, blijft rustiger onder druk en weet beter om

Gemeente Almelo
VR training

Voor wie

  • Gemeenten en publieke organisaties die op zoek zijn naar een ontwikkeltraject dat volledig aansluit bij hun eigen praktijk, medewerkers en ambities.

Wat het oplevert

Een maatwerkprogramma dat niet alleen aansluit bij de praktijk van vandaag, maar ook bijdraagt aan de ontwikkeling van morgen. Medewerkers handelen met meer vertrouwen, teams werken vanuit dezelfde professionele norm en de organisatie beschikt over een duurzame aanpak die meegroeit met nieuwe uitdagingen.

Benieuwd wat MADURO. voor jullie organisatie kan betekenen?